働き方改革

2025年12月現在、僕のチームはこう動いている：
週4日勤務（水曜＋金曜は完全オフ）
1日最大5.5時間しか働かない
それでも月間クローズ48件、Revenue per Hire 9,300万円
チーム幸福度 9.7／10、離職率0%

朝9:00　オフィスの明かりがゆっくり点く 金曜の朝、誰もいないデスクが静かに微笑んでいる Slackは沈黙し、メールは届かない それでも毎月、過去最高のクローズとRevenue per Hireが更新されていく

2025年11月時点で、僕が知る限り 「最も成果を出しながら、最も幸福度が高い採用チーム」トップ10の共通点はこれだ：
全員が週4日勤務、かつ週28時間以内で回している